Новости

23.01.2012

Изменение расчета материнских пособий, введенное в 2011 году, вызвало акции протеста по всей стране. После этого был установлен переходный период, который истекает в конце этого года. Какие перемены произойдут в этой сфере, на какие пособия и в каком размере сейчас может рассчитывать женщина при рождении ребенка — читайте в нашем материале.

Напомним, 18 декабря 2011 года в 19 российских городах была организована акция «Нет сокращению материнский пособий по закону № 343», в том числе в Петербурге, Ижевске, Москве, Перми, Архангельске, Иркутске. В Перми собралось около 50 родителей с малышами.

Как рассказала Лариса Малиновская — юрист-консультант Пермского регионального отделения Фонда Социального Страхования, в настоящее время работающая мама имеет право на четыре пособия: при постановке на учет в ранние сроки беременности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком. Неработающая — только на два последних.

Постановка на учет в ранние сроки беременности
Единовременное пособие для женщин, вставших на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности, составляет 504 рубля. Оно выплачивается только тем, кто работает по трудовому договору.

Для его получения в женской консультации вместе с листком нетрудоспосбности, который будет выдан в 30 недель беременности, нужно взять соответствующую справку и предоставить ее по месту работы.

Беременность и роды
Больничный лист по беременности и родам выдается только работающим женщинам — на 140 календарных дней (до достижения ребенком 3-месячного возраста). В случае осложненных родов, он может быть продлен на 16 дней.

Пособие должно быть назначено работодателем в течение 10 дней с момента предоставления всех документов и выплачено одной суммой сразу за весь период больничного листа в ближайший день заработной платы.

Рождение ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 13 458 рублей. Получить его имеют право не только работающие, но и безработные.

Для этого в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка одному из родителей нужно обратиться по месту работы. Если оба родителя не трудоустроены или ребенка воспитывает одинокая безработная мама.
Районные отделы социальной защиты населения в г. Перми:
Дзержинский район — ул. Петропавловская, 97; тел.: 236-10-36
Индустриальный район — ул. Мира, 15; тел.: 227-94-44
Кировский район — ул. Закамская, 26; тел.: 283-34-05
Ленинский район — ул. Екатерининская, 190; тел.: 236-62-09
Мотовилихинский район — ул. Уральская, 36; тел.: 260-35-15
Орджоникидзевский район — ул. Щербакова, 24; тел.: 263-52-21
Свердловский район — ул. Куйбышева, 68; тел.: 244-30-90

Уход за ребенком
После окончания отпуска по беременности и родам работавшая женщина пишет заявление, и работодатель оформляет ей отпуск по уходу за ребенком. Ей выплачивается ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка, но не ниже минимального пособия. Если детей несколько, общая сумма пособие не должна превышать 100% заработка.

Размер минимального пособия — 2 523 рубля за первого ребенка, 5 046 рублей — за последующих детей (с учетом уральского коэффициента).

Безработная женщина может получать минимальное пособие со дня рождения ребенка в соцзащите по месту жительства. При этом нужно подтверждение, что ребенок проживает вместе с мамой.

Как рассчитывается размер пособий?

С 1 января 2011 года изменился порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности. Это вызвало возмущение у многих женщин, т.к. размер их материнских выплат при этом уменьшился. По новой методике, учитывается заработок только за фактически отработанные дни в течение 2 лет, а делится он на календарные 730 дней. Например, если человек болел — числитель уменьшается, а знаменатель нет.

Из-за многочисленных акций протеста для мам была введена льгота — они имеют право до 31 декабря 2012 года выбирать расчет пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком.

При этом заработок может быть взят либо за два года — по новому законодательству, либо по-старому, т.е. за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая. Это делается на основании заявления утвержденной формы с просьбой назначить и исчилить пособие по законодательству, действующему до 1 января 2011 года.

Дело в том, что сумма может быть разной в зависимости от расчета, и сейчас женщина имеет право выбрать, как ей выгоднее, говорят в Фонде.

По словам Ларисы Малиновской, с 1 января 2013 года новая норма начнет действовать и для мам, но при этом из 2 лет будут исключаться периоды временной нетрудоспособности, например, отпуск по уходу за ребенком, когда заработок отсутствовал.

Как она пояснила, сейчас берется доход за 2 года, независимо от того, была женщина в это время в отпуске по беременности и родам, по уходу или нет — при этом в расчете суммы пособий не учитываются, потому что на них не начисляются страховые взносы, оставляется только заработок за период 730 дней (само число дней при этом никак не меняется), поэтому может получиться маленькая сумма. Если заработок в эти 2 года вообще отсутствует или меньше МРОТ (4 611 рублей) — то пособие расчитывается из среднего заработка, приравненного к МРОТ.

Однако предусмотрена льгота — если в эти 2 года женщина находилась в отпуске по беременности или уходу — она имеет право по заявлению эти года заменить на два предшествующих или на один, если она до этого работала, рассказала представитель Фонда.

Кстати если вам насчитали пособие по новому закону, до конца этого года можно подать заявление на перерасчет по старым правилам, если это выгодно — тогда вам доплатят разницу. С вопросами можно обращаться в Пермский региональный Фонд Социального Страхования: (342) 233-06-18, (342) 233-06-19, (342) 233-12-1

« предыдущая

к списку новостей