Новости

С 2021 года в России может измениться система оплаты отпусков и декретов. Компенсировать выплаты вместо работодателя будет Фонд социального страхования (ФСС). Как сообщается, работу над законопроектом собираются завершить к сентябрю 2020 года и в декабре отправить его на рассмотрение Госдумы.

В федеральном правительстве считают, что изменения системы «будут способствовать более высокому уровню и качеству обслуживания граждан» и гарантируют получение выплаты. Сейчас, по мнению чиновников, россияне находятся в уязвимом положении, поскольку работодатель может нарушить свои обязательства из-за финансовых проблем. Представители «Единой России», ЛДПР и КПРФ уже заявили, что готовы поддержать предложение властей, но с одним условием — перечисление денег гражданам должно быть своевременным, а механизм их получения понятным.

Эксперимент с переходом на прямые выплаты компенсаций за отпуск, больничный или декрет проходит в России несколько лет. В 2012–2020 годах в нем участвовали шесть регионов Астраханская, Курганская, Новосибирская, Новгородская, Тамбовская области и Хабаровский край.  Согласно условиям эксперимента, ФСС возмещает работнику деньги в течение 10 дней с момента обращения.

В этом году к проекту правительства присоединились еще 59 субъектов. При этом восемь крупнейших территории страны: Санкт-Петербург, Москву, Московскую, Челябинскую и Свердловскую области, ХМАО, а также Краснодарский и Пермский края в эксперимент принципиально не стали включать. Федеральные власти решили не создавать серьезную финансовую нагрузку, чтобы у ФСС не образовался кассовый разрыв.

По мнению председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова, с подобной реформой не стоит спешить. «Сначала нужно подвести итоги эксперимента и послушать отчет лиц, ответственных в правительстве, понять, что это дало. И только после этого можно будет обсуждать распространение на всю страну»,  — заверил Шмаков. Он считает, что изменения обязательно нужно вынести на обсуждение Трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.