Новости

В ходе проверки были установлены грубые нарушения прав сотрудников на безопасные условия работы.

Так, оплата предварительного медицинского осмотра при приеме на работу осуществлялась за счет собственных средств работников, а к работе допускались лица без пройденного в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, соответствующей проверки знаний.

У работников санатория, контактирующих с микробактериями (больными туберкулёзом), уровень воздействия вредного фактора (микобактерий) занижен. Сертификаты на средства индивидуальной защиты отсутствовали, а карточки выдачи данных средств велись не по установленной форме. По смывающим средствам карточки и вовсе отсутствовали.

В трудовых договорах при приеме работников на работу во вредных условиях труда не указывались характеристики условий труда на рабочем месте, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте. В санатории при численности работающих более 50 человек, должность специалиста по охране труда отсутствовала.

В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой было внесено представление главному врачу данного учреждения здравоохранения.

Санаторий и главный врач привлечены к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Им назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30-ти 3-х тысяч рублей соответственно.